هل تبحث عن عمل في النمسا التي يعد معدل البطالة في فيها من أدنى المعدلات في الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك ، نظرًا للاقتصاد المزدهر ، فإن فرص العثور على وظيفة جيدة بسرعة عالية جدًا.
يتم تقديم أفضل الفرص الوظيفية للمواهب الدولية ، لا سيما في القطاعات الناشئة مثل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإلكترونيات والهندسة الكهربائية وكذلك علوم الحياة. تقوم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وحماية المستهلك الفيدرالية النمساوية ، بالتعاون مع الوزارة الفيدرالية للرقمنة وموقع الأعمال ، بتجميع قائمة بالمهن التي تعاني من نقص والتي تُستخدم كأساس لنموذج الهجرة القائم على المعايير. يمكن لأعضاء هذه المجموعات المهنية المحددة من دول أخرى ، على سبيل المثال ، التقدم بطلب للحصول على البطاقة الحمراء والبيضاء والحمراء وبالتالي للحصول على تصريح بالتوظيف المؤقت والتوظيف.
عملية التطبيق
في الوقت الحاضر ، يتم نشر الوظائف الشاغرة في الغالب على الإنترنت. حتى في الصحف المطبوعة ، يوجد أحيانًا عنوان “إعلانات الوظائف” ،. يُفترض أيضًا أن الوصول إلى الصحف المتخصصة ذات الصلة أو وسائل الإعلام اليومية الإقليمية والمحلية مقيد أيضًا من الخارج. من أجل العثور على وظيفة في النمسا ، فمن المستحسن للأجانب التراجع عن منصات العمل الأكثر شمولاً عبر الإنترنت ، فضلاً عن الفرص التي توفرها شبكات التوظيف الاجتماعية مثل LinkedIn.
موقع workinaustria للعثور على وظيفة في النمسا
workinaustria.at عبارة عن منصة مصممة خصيصًا للمهنيين الدوليين الذين يبحثون عن وظيفة في النمسا. بمجرد العثور على وظيفة معلن عنها مناسبة ، فإن الخطوة التالية هي التقديم الكامل لوثائق الطلب المطلوبة. في معظم الحالات ، يتم ذلك عن طريق البريد الإلكتروني إلى عنوان اتصال معين. في كثير من الأحيان ، يمكن أيضًا تحميل المستندات باستخدام نموذج عبر الإنترنت. عادةً ما تتضمن مستندات التقديم خطاب تغطية (من الناحية المثالية باللغة الألمانية) ، وسيرة ذاتية مع صورة ، وشهادة أعلى شهادة ترك المدرسة بالإضافة إلى تدابير التدريب الإضافية ذات الصلة ، وإذا لزم الأمر ، مراجع من أصحاب العمل السابقين.
بعد فحص دقيق للطلبات الواردة ، تدعو الشركة أخيرًا المتقدمين المختارين إلى مقابلة عمل أو مقابلة عمل. بالنسبة للبعض ، تتبع المواقف الدعوة للتقييم.
كيفية ايجاد الوظائف الشاغرة في النمسا
بعد الانتقال الى موقع تظهر الصفحة الرئيسية بشكل التالي كما موضح في الصورة في الأعلى نضط على كلمة Jobbörse وتعني الوظائف الشاغرة تجدها جميعا في هذا القسم . يفتح لك المئات من الوظائف في النمسا وانت تختار ماهو يناسب مهارتك المهنية وكل وظيفة تجد الشروط المطلوب لتقديم عليها من خبرة الى شهادات او تدريب مهني وغيرها . وفي نهاية وصف الوظيفة تجد رابط لتقديم على وظيفة ولكن تأكد من انك مطابق للشروط المطلوبة كي لاتضيع وقتك في تقديم الطلب وتحصل على رفض في النهاية .
أساسيات التقديم على فرصة عمل في النمسا
الخطاب التعريفي لتقديم لوظيفة في النمسا
يتعلق خطاب الطلب بإقناع الشركة التي ترغب في العمل بها أنك الشخص المناسب للمنصب المعلن عنه. ينطبق ما يلي:
- ضع قائمة بجميع خبرات العمل ذات الصلة بالوظيفة والمهارات المكتسبة
- الالتزام بالحقائق ، الوضوح والتركيز ، وإيجازها قدر الإمكان. يجب ألا يزيد طول خطاب الغلاف عن صفحة A4
- تتعلق بالشركة والوظيفة المطلوبة.
- يجب بالطبع أن تكون على علم جيد بالشركة.
السيرة الذاتية يجب تقديمها لصاحب العمل في النمسا
يجب أن تتضمن السيرة الذاتية الكاملة والمعاصرة:
- بيانات شخصية
- صورة تطبيق احترافية
- (التعليم) والمسار الوظيفي بترتيب زمني
- مؤهلات خاصة مثل اللغات الأجنبية أو مهارات تكنولوجيا المعلومات الخاصة أو رخص القيادة ، إلخ.
- التاريخ والتوقيع بخط اليد
صورة التطبيق
إن إرفاق أو إدراج صورة جواز السفر ليس إلزاميًا في النمسا ، كما هو الحال في بعض دول الاتحاد الأوروبي الأخرى. ومع ذلك ، لا يزال هذا الأمر شائعًا ولا يرغب فيه الكثيرون فحسب ، بل يمنح المتقدمين أيضًا الفرصة للتعبير عن التعاطف وتكوين انطباع أول جيد. يجب أن يشمل هذا الصورة
- مصور محترف ،
- إظهار مقدم الطلب في جماعة تناسب الوظيفة المطلوبة والشركة التي يتقدم إليها.
- يجب عدم ارتداء أي ملحقات مشتتة أو مكياج ثقيل
- وتأكد من وضع مستقيم.
- يجب ألا يزيد عمر الصورة عن عام.
- الأبعاد المطلوبة: 3.5 × 4.5 (تنسيق صورة جواز السفر)
نصائح لمقابلة العمل في النمسا
بالإضافة إلى الدقة في المواعيد ، يجب أن يظهر الأشخاص المدعوون إلى مقابلة عمل واثقين ومهذبين. من أجل تكوين انطباع أنيق وواثق ، يجب ارتداء الملابس التي تناسب الوظيفة المعنية. بالطبع ، يجب أن يشعر مقدم الطلب أيضًا بالراحة في هذه الملابس ويجب أن يكون ذلك هو الزي الذي سيرتديه أيضًا في الحياة الواقعية. من أجل منع العصبية المحتملة ، من المفيد التحضير لأكبر عدد ممكن من الأسئلة مسبقًا وبالتالي التكيف عقليًا مع الموقف.